RÉFORME DU CODE DU TRAVAIL
« Un retour au 19ème siècle », toutes et tous concerné-e-s et mobilisé-e-s pour le retrait du projet de loi Travail
« Un retour au 19ème siècle », toutes et tous concerné-e-s et mobilisé-e-s pour le retrait du projet de loi Travail
POUR UN CODE DU TRAVAIL QUI RENFORCE LES PROTECTIONS ET LES DROITS DE TOUS LES SALARIÉS !!!
Le patronat et le gouvernement attaquent une fois de plus le monde du travail, mais cette fois-ci, avec une violence jamais égalée depuis des décennies.
Ce projet de loi annonce un recul sans précédent des droits des travailleurs dans tous les domaines (voir ci-dessous)
ACTIFS DU PUBLIC, DU PRIVÉ, PRÉCAIRES, ÉTUDIANTS, PRIVÉS D’EMPLOI, RETRAITÉS, TOUS ENSEMBLE !
Covoiturage au départ de l’Union Locale CGT de Villefranche à 12h
Les fédérations CGT, FO, FSU et Solidaires des services publics de Villefranche, du Beaujolais et du Val de Saône appellent l’ensemble des agents à faire grève et à se rassembler nombreux :
Pour un service public de qualité et une nette augmentation du pouvoir d’achat.
Le Comité Lucie Aubrac de l’Organisation de Femmes Egalité et l’Union Locale CGT de Villefranche Beaujolais Val de Saône vous invitent à visiter l’Exposition« Femmes au travail, invisibles mais indispensables,
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L’Union Locale CGT de Villefranche s/s du Beaujolais et du Val de Saône vous invite à fêter tous ensemble les
Animations : Théâtre de rue, Quizz,… de nombreux lots à gagner
Beaujolais nouveau, chocolat, café, vin chauds à volonté
Faîtes connaitre cette initiative autour de vous
L’Union Locale CGT de Villefranche s/s du Beaujolais et du Val de Saône a confié à l’association d’histoire locale ouvrière et sociale : « les Amis de la Société Populaire », la présentation des
Conférence publique avec débat, ouverte à toutes et à tous
Faîtes connaitre cette initiative autour de vous
Un vin d’honneur clôturera la soirée
Durant toute cette année, les salarié-e-s et les retraité-e-s se sont mobilisé-e-s à plusieurs reprises dans les entreprises, dans les secteurs professionnels et au plan interprofessionnel pour exprimer leurs attentes, leur exaspération grandissante face à une situation économique et sociale qui ne cesse de se dégrader et pour exiger une autre répartition des richesses qu’ils produisent.
Une grande initiative nationale pour les libertés syndicales est programmée par la CGT dans plusieurs villes de France le 23 septembre 2015. A Villefranche sur Saône, un rassemblement aura lieu Place des Arts à 17H pour accompagner une délégation de l’Union Locale CGT qui ira interpeller le sous-préfet pour porter nos exigences :
• Faire voter une loi d’amnistie pour tous les militants syndicalistes et associatifs ;
• Ne pas donner de suites judiciaires aux tentatives patronales de criminaliser l’action syndicales ;
• Renforcer la protection des militants syndicaux, agissant dans l’intérêt général des salariés dans le cadre d’actions collectives, en modifiant d’une part le Code Pénal et d’autre part, en supprimant le prélèvement d’ADN de tous les militants.
Pour la CGT, porter atteinte à un militant syndical, c’est porter atteinte à toute la CGT et donc à l’ensemble des salariés !
Une cinquantaine de militants CGT du territoire de Villefranche, du Beaujolais et du Val de Saône se sont réunis les 04 et 05 Juin 2015 à la Bourse du Travail pour le congrès de l’Union Locale CGT. Ce moment important de la vie démocratique de notre organisation permet de faire le bilan des trois années écoulées et de se projeter pour les trois ans à venir.
Après lecture du rapport d’activité et d’actualité, la parole a été donnée à l’assistance pour un débat. Une discussion s’est ensuite engagée sur la nécessité de réaffirmer le fondement même de notre syndicalisme CGT comme étant de luttes de masse et de classe.
Les lois de régression sociale (ANI, retraite, Macron, renseignement, NOTRe, collège, santé, AGIRC/ARCCO…) ont également été longuement commentées par l’ensemble des militants et en particulier le projet de loi dit de « dialogue social » véritable atteinte aux droits syndicaux avec la fusion des (IRP) Instances Représentatives du Personnel DP/CE/CHSCT dans une (DUP) Délégation Unique du Personnel.
Les chiffres du chômage sur notre territoire ont été présentés et commentés. Le cabinet SECAFI a ensuite effectué un diagnostic territorial de la population, de la formation et de l’emploi. Un débat a été initié sur la nécessité qu’aujourd’hui comme hier, il faut combattre l’extrême-droite.
L’intervention de l’Institut d’Histoire Sociale sur les 120 ans de la CGT a été particulièrement appréciée tout comme l’exposition prêtée par l’Union Départementale du Rhône pour l’occasion. La maxime : « Connaître le passé pour comprendre le présent et construire l’avenir » n’a jamais été autant d’actualité.
Le rapport financier, l’élection des nouveaux membres de la commission exécutive, du bureau et du nouveau secrétaire général de l’Union Locale CGT ont été validés par les délégués présents au congrès.
Le traditionnel pot fraternel a conclu ces deux jours riches en débats.