Union Locale CGT

Villefranche / Beaujolais / Val de Saône

18/09/2017 : SALARIES ET AGENTS DU MEDICO-SOCIAL : TOUS A L’UL

« Atmosphère, atmosphère »

L’heure est au changement nous certifie-t-on , pour notre mieux être en plus !

Le secteur mécico-social privé et public est en perdition.

On nous enfume avec des discours sur la bien traitance, les RPS et autres formations ; La réalité est « Ailleurs »

Les professionnels de la santé sont eux-mêmes  en danger !

Venez nous rencontrer  pour en parler le 18/09/2017 à partir de 14h00 à l’Union Locale CGT de Villefranche sur Saône

12/09/2017 : TOUTES ET TOUS DANS LA RUE

Public/Privé même combat contre la casse des droits des agents et des salariés

Dans le Public : gel du point d’indice, application d’un jour de carence, suppression du supplément familiale de traitement, casse du statut, -120 000 postes de fonctionnaires (deux départs à la retraite sur trois non remplacés dans la fonction publique de l’Etat (hors secteurs décrétés prioritaires) et un sur trois dans la fonction publique hospitalière et la fonction publique territoriale), baisse du nombre de promotions et freins aux déroulements de carrières, augmentation différenciée de la valeur du point entre les versants (quand il y aura des augmentations, ce qui visiblement n’est pas pour demain) … sont au programme

Dans le privé : casse du code du travail par ordonnances, un code du travail par entreprise, la fin de la primauté du contrat de travail, la fin du CDI,..

Sont d’ores et déjà annoncés dans les mois à venir :

La casse du financement solidaire de la protection sociale avec l’augmentation de la CSG (+ 1,7%) qui touchera directement les retraités les plus modestes et les fonctionnaires les plus précaires

Une énième réforme de l’assurance chômage avec la baisse du montant des allocations et la diminution de la durée d’assurance.

Une énième réforme des retraites avec la fin des régimes spéciaux, la fin du système actuel par répartition et la mise en place d’une retraite par point…

Le 12/09/2017, toutes et tous concernés, toutes et tous en grève et dans les manifestations, rassemblements…

LE 12/09/2017, TOUTES ET TOUS DANS LA RUE

RASSEMBLEMENT A 17H PLACE DES ARTS A VILLEFRANCHE

LOI TRAVAIL XXL : LA LUTTE CONTINUE…

La CGT s’oppose toujours au projet de refonte totale de 120 ans de droit du travail. Avec, entre autre, la primauté de l’accord d’entreprise sur les conventions collectives et le contrat de travail. Toutes ces régressions sociales sont contenues dans les projets d’ordonnances.

Avec le projet de loi travail XXL, c’est la fin du CDI pour toutes et tous. Les branches professionnelles pourraient ainsi décider du nombre de renouvellement des contrats précaires ou bien de l’instauration de contrats de mission, de projet ou de chantier, pour l’ensemble des salariés d’un secteur d’activité.
Avec le projet de loi travail XXL, l’accord d’entreprise pourrait s’imposer au contrat de travail. C’est le travailler plus pour gagner moins !
Tout salarié n’acceptant pas la modification de son contrat de travail (rémunération et temps de travail) se verrait purement et simplement licencié, sans possibilité de recours.
La CGT se refuse à marchander les droits et les protections des salariés. Elle entend faire avancer ses propositions de progrès social : augmentation des salaires, réduction du temps de travail, généralisation des CDI (…) pour travailler mieux, moins, toutes et tous.
La CGT appelle l’ensemble des travailleurs à amplifier les initiatives et les mobilisations interprofessionnelles pour faire barrage au projet Macron et imposer l’acquisition de droits nouveaux.

Lire l’expression sur les ordonnances

Décryptage de la loi travail XXL

Lire les propositions de la CGT