Archives du Mois : janvier 2023
31 Janvier 2023 Toutes et tous en grève et en manifestation
NON AU REPORT DE L’ÂGE LEGAL DE DEPART EN RETRAITE OUI A LA RETRAITE A 60 ANS
Manifestation Villefranche Rdv à 16h30 place du Promenoir
19 Janvier 2022 Prochaine journée d’action
L’intersyndicale appelle à une nouvelle journée de grèves et de manifestations interprofessionnelles le 31 janvier
19 Janvier 2023 Diaporama Retraite
Communiqué intersyndical69 du 11 janvier 2023 et le diaporama Retraite à télécharger
19 Janvier 2023 Toutes et tous en grève et en manifestation
NON AU REPORT DE L’ÂGE LEGAL DE DEPART EN RETRAITE OUI A LA RETRAITE A 60 ANS
Manifestation Villefranche Rdv à 16h30 place du Promenoir
10 Janvier 2023 Ensemble pour la retraite à 60 ans
Le projet de loi sur la réforme des retraites sera présenté ce jour, le 10 janvier. Sans attendre les détails, la CGT est déjà mobilisée. Les propositions envisagées engendreront inévitablement la baisse du niveau des pensions.
La version 2023 est une réforme plus dure encore que celle de 2020
Sous couvert de contreparties comme le relèvement du montant minimum des pensions, la réforme 2023 est en fait encore plus dure que celle avortée de 2020.
Si elle était appliquée, elle serait plus rapidement défavorable aux salariés et accélérerait la baisse des pensions. Le Conseil d’Orientation des retraites estime que le pouvoir d’achat des retraités pourrait à terme baisser de 20% par rapport à celui des actifs.
La « garantie » d’un minimum de pension à 1 200 € n’est qu’un leurre, car elle ne serait effective que pour les carrières complètes.
La CGT propose une autre réforme
Il faut s’appuyer sur l’opinion publique pour passer du mécontentement à l’action collective.
Il s’agit non seulement de s’opposer au projet Macron-Borne, mais aussi de partager les propositions de la CGT pour améliorer le système de retraite existant :
- retour à un départ à 60 ans,
- pension minimum au niveau du SMIC à 2 000€,
- prise en compte des années d’études, …
Comment ? En allant chercher de nouveaux financements :
- fin des exonérations de cotisations,
- hausse du taux de cotisation,
- égalité professionnelle femmes-hommes, …