Une nouvelle méthode de dialogue, un calendrier… Il reste à construire le rapport des forces nécessaire au progrès social. Ce sont huit thèmes qui ont été abordés lors de la conférence sociale. A l’issue de la conférence, le gouvernement, par la voix du 1er Ministre, propose une « feuille de route » précisant la méthode et le calendrier.
          On trouvera ces thèmes avec quelques éléments des sujets abordés, de méthode et du calendrier.

IL S’AGIT D’ÉLÉMENTS D’INFORMATION ET NON DE L’ANALYSE DE LA CGT…

          Tous ces dossiers seront à l’ordre du jour dès la rentrée et tout au long du 1er semestre 2013 pour nombre de concertations et de décisions… Beaucoup de travail d’appropriation des enjeux et de nos objectifs revendicatifs devront être menés dans les syndicats et auprès des salariés.

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           La CGT se félicite de l’organisation en juillet d’une conférence sociale organisée par le gouvernement. Après des années de politique régressive dans le domaine de l’emploi et du pouvoir d’achat, des services publics, d’atteintes aux libertés syndicales, les attentes des salariés sont grandes.

          Des mesures immédiates sont attendues, elles doivent être prises. Parallèlement, des changements structurels s’imposent, par exemple en matière de reconnaissance et de valorisation du travail. De même, une réforme fiscale est nécessaire et un véritable contrôle des aides publiques aux entreprises s’impose.

          La CGT propose de lier l’économique et le social et ainsi développer une autre répartition des richesses pour satisfaire les besoins sociaux

Les 7 thèmes de la conférence sociale

1) L’emploi, notamment des jeunes, les contrats de génération, les emplois d’avenir, le marché du travail et les licenciements

2) Le développement des compétences, la formation tout au long de la vie, le congé individuel de formation

3) Les systèmes de rémunération et la question du pouvoir d’achat. Intéressement et participation, Smic et indexation, négociation sur les minima de branches, bas salaires, heures supplémentaires, rémunération des dirigeants

4) Egalité professionnelle notamment entre femmes et hommes. Qualité de vie au travail, organisation du travail

5) Redressement de l’appareil productif. Mesures offensives

6) Avenir des retraites, financement de la protection sociale

7) Etat, puissance publique, collectivités locales et services publics

Les autres thèmes portés par la CGT :
Démocratie sociale
Réforme du système de santé