200 Jouets collectés par les retraités CGT pour le Secours Populaire

Prud’hommes : 63 salariés de Saint Jean Industries obtiennent gain de cause

ELECTIONS FONCTION PUBLIQUE MA VOIX DOIT COMPTER JE VOTE CGT

Comme vous le savez surement, sur la période du 1^er au 8 décembre 2022 auront lieu les élections professionnelles dans la Fonction Publique (santé, territoriaux et fonction publique d’Etat).

La représentativité de ces élections est cruciale pour la représentativité de toute notre CGT, ce qui est fait de cet évènement, un évènement déterminant pour l’ensemble de nos structures.

Nous vous alertons quant à la nécessité de regagner notre place de première organisation, à travers un vote fort en faveur de la CGT aux élections de la Fonction Publique, qui représente sur notre territoire une part très importante des travailleurs et travailleuses.

Mavoix-CGT-portrait

La CGT Bayer en grève pour de meilleurs salaires ce jour

La CGT de Bayer a appellé à un rassemblement ce mercredi à 13h rue Jean-Marie Leclair dans le 9e arrondissement de Lyon. 

Des camarades du site de Bayer de Villefranche sur Saône ainsi que des camarades de l’Union Locale se sont rendus sur place.

Les salariés ont été appelés à faire grève devant le site de Saint-Pierre. Le Centre de Recherche de la Dargoire est aussi invité à rejoindre le mouvement de contestation.

Un projet de cession vise à vendre le laboratoire Human Safety qui travaille dans la protection de la santé des consommateurs. La CGT déclare que la direction de la Dargoire a pris des « décisions destructrices » depuis plus de 20 ans.

La CGT Bayer considère que l’entreprise pharmaceutique ne prend pas assez en compte ses salariés. En 2021, Bayer a réalisé un bénéfice record d’un milliard d’euros. En 2022, le bénéfice s’élève à 3,3 milliards d’euros au premier trimestre. Or, l’inflation de 6,2% fin octobre et la hausse du coût de l’énergie de 22% n’ont pas été assez compensées selon le syndicat. 

La direction avait proposé une augmentation de 4% pour les ouvriers et employés ainsi qu’une prime de pouvoir d’achat de 1000 euros mais cela n’a pas été satisfaisant. 
La CGT demande une augmentation équivalente à l’inflation, soit 230 euros pour tous. De plus, elle rappelle qu’aucune prime Macron n’est « venue récompenser l’engagement des salariés travaillant en sous effectifs flagrants ».

La CGT Bayer insiste sur « l’inquiétude » de l’avenir et du désaccord sur un nouveau projet de vente à la découpe de la recherche en France.

Chez GRDF Gleizé, le mouvement de grève se poursuit – Le Patriote Beaujolais

GRDF en grève depuis 14 jours, le mouvement se poursuit en attente des augmentations de salaires qui sont revendiqués.

Fin de la grève chez Enedis mais toujours en soutien à GRDF

Environ 100 personnes ont manifesté ce jour

Discours après la manifestation place des arts (format pdf)

La déléguée syndicale de Spicer ne sera pas licenciée

STOP AUX FAUSSES SOLUTIONS! TOUT AUGMENTE SAUF LES SALAIRES

Manifestation Départ Place de la Libération à 16h00

Tract UD 10 Novembre 2022

Rassemblement pour nos Salaires et nos droits Place des Arts le 18 Octobre 2022 à partir de 16h00.

Appel du 18 Octobre 2022 format pdf

Appel Intersyndical du 18 Octobre 2022 pdf

Rassemblement pour nos Salaires et nos droits Place des Arts le 18 Octobre 2022 à partir de 16h00.

Dans la continuité de la journée de grève et de manifestation du 29 septembre et pour poursuivre dans cette dynamique, la confédération appelle les syndicats à se saisir de la semaine de déploiement du 17 au 24 octobre, pour aller prioritairement sur tout autre activité, au contact de nos syndiqués, au contact des salariés, pour élaborer avec eux les revendications et les moyens de les faire aboutir.

Le 29 septembre, ce sont des dizaines de milliers de travailleurs qui ont fait grève. Ils ont exprimé leur volonté d’imposer d’autres choix que ceux qui consistent à enrichir le capital, sans jamais entendre que ce sont bien les salariés qui font l’économie du pays. Oui, il est urgent d’imposer la réouverture des négociations sur les salaires de partout. C’est pourquoi l’Union Locale et l’UD CGT 69 appelle l’ensemble des délégués syndicaux à demander par écrit l’ouverture de nouvelles négociations sur les salaires en urgence à la vue notamment de l’inflation et de l’augmentation du coût de la vie. La réponse patronale ou la non réponse pourra servir d’appui pour révéler le mépris des employeurs vis-à-vis de la juste rémunération des travailleurs.

Nous le savons, des enjeux de société, dont la retraite et l’assurance chômage, sont mis en discussion par le gouvernement et nécessiteront une réponse massive de notre part.

Tract du 18 Octobre : la réponse c’est la grève ! Pour augmenter les salaires maintenant !

Cheminots en lutte ce 18 Octobre 2022

Services Publics en lutte du 1er au 31 Octobre 2022

Industries pétrolières : si on rétablissait la vérité !

Etonnant ! Il n’y a pas eu ce déchaînement médiatique, gouvernemental et autres… quand le prix de l’essence a grimpé à 2 euros ! Pourtant, c’est bien une prise d’otage : faire payer le consommateur alors que (par exemple) Total distribue à ces actionnaires 2,62 milliards de dividendes « exceptionnels ».

Salaires dans les industries pétrolières : si on rétablissait la vérité
L’accord salarial du 3 octobre 2022 dans la branche Pétrole (que la CGT n’a pas signé) donne la réalité des salaires.
Ainsi, comme beaucoup d’autres grilles dans de nombreux champs professionnels, les premiers coefficients (130 à 200) sont inférieurs au Smic et nécessitent le versement d’une prime voire plusieurs primes pour l’atteindre.
Un opérateur de raffinerie (coefficient entre 170 et 215) commence donc au Smic ! Nous sommes loin des 5000 euros annoncés par la direction de Total !
Graduellement, les consolistes sont au coefficient 230 (soit un salaire de 2275,67 euros brut mensuel), les consolistes experts au 270, les remplaçants chefs opérateurs 250 et les chefs opérateurs entre 310 et 340 (soit un salaire de 2995,92 euros Brut mensuel).
Bien sûr, il existe des salaires beaucoup plus importants, pour les hauts cadres et dirigeants des entreprises du secteur, mais ceux-là ne sont pas soumis à négociation collective.
Le PDG de Total émarge ainsi à 5,8 millions euros par an. Facile donc, ensuite, de faire une moyenne hors réalité du travail, en prenant en compte des salariés très éloignés des raffineries. Il s’est d’ailleurs lui-même octroyé une augmentation de 52% cette année.
Non, les salariés de la branche Pétrole ne sont pas des nantis, comme on voudrait le faire croire.
Ce que réclament les salariés des raffineries comme tant d’autres salariés de ce pays, c’est une plus juste répartition des revenus issus du travail, de leur travail !
La responsabilité du gouvernement est donc grande pour résoudre cette lutte légitime :
en forçant les dirigeants de ces entreprises à ouvrir immédiatement de réelles négociations ;
en votant une loi relevant automatiquement les minimas de branches à chaque augmentation du Smic et incluant une échelle mobile des salaires.

Tout l’inverse d’une menace de réquisition, déjà largement dénoncée en 2011 par l’OIT (organisation internationale du travail) comme étant contraire au droit de grève !
La CGT appelle à soutenir les salariés en grève et à organiser et amplifier les luttes sur les salaires dans toutes les entreprises et services.