Union Locale CGT

Villefranche / Beaujolais / Val de Saône

08 Mars 2025 Journée Internationale de lutte pour le droits des femmes

08 Mars 2025 Journée Internationale de lutte pour le droits des femmes 10h00 Jardin de la Mairie

8 mars 2025 : on se lève et on manifeste !

Ecarts de salaires, temps partiels imposés, retraites amputées, violences sexistes et sexuelles, surcharge des tâches domestiques et familiales… Malgré des décennies de luttes, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail est encore loin d’être une réalité. Alors, le 8 mars, on se lève et on manifeste pour les droits des femmes.

Malgré les discours officiels, les inégalités femmes-hommes persistent : écarts de salaires, temps partiel imposé, retraites amputées, violences sexistes et sexuelles, surcharge des tâches domestiques et familiales… 

Les femmes ne demandent pas la lune, mais l’É-GA-LI-TÉ !

Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, n’est ni une fête ni une commémoration : c’est une journée de grève et de mobilisation ! 

A l’occasion du 8 mars, la CGT appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à se mobiliser pour l’égalité réelle, l’augmentation des salaires, la fin des violences et la reconnaissance de toutes les professions majoritairement féminines. 

Retrouver sur le site grevefeministe.fr les infos concernant les mobilisations en France et dans ce dossier les outils CGT pour organiser le 8 mars sur les lieux de travail.

11 Février 2025 Exigeons la réouverture du centre de santé dentaire

11 Février 2025 Exigeons la réouverture du centre de santé dentaire

Dans un projet de réorganisation, Ia CPAM du Rhône a fermé le Centre de Santé Dentaire de Villefranche sur Saône le 30 novembre 2024, la direction invoquant un manque de chirurgiens-dentistes. Mais comment peut-on rendre responsables les dentistes ?  

Comment en parallèle, peut-on préconiser un basculement vers la médecine libérale sous prétexte d’une offre suffisante sur Villefranche et du panier 100 % santé alors que tous les soins ne figurent pas dans ce panier de soins ?  

Les soins dentaires sont un avantage précieux offert par la CPAM aux assurés qui permet de garantir une bonne santé bucco-dentaire pour tous, indépendamment de leur situation financière. Alors, comment peut-on ignorer que le nouveau Rhône n’a, de fait, plus de centre de soins dentaire ?

Les conséquences sont sans communes mesures : 

– Disparition d’une offre de santé solidaire de proximité, 

– Désertification médicale accentuée d’une zone beaujolaise fortement peuplée,

– Délai d’attente de plus de 3 mois pour un rendez-vous dans un centre dentaire CPAM lyonnais, avec des frais de déplacement supplémentaires

– Démantèlement continuel de Ia Sécurité Sociale, …

Les enfants appareillés, les adultes en cours de soins, les populations précarisées, les séniors qui représentent la majorité de la patientèle, les assurés sociaux de toute la Calade et du Beaujolais en ont pourtant le plus grand besoin. 

Malgré que plus de 1600 assurés sociaux se sont adressés à la Direction de la CPAM dans une première pétition pour qu’elle renonce à cette fermeture : Salarié du centre, syndicalistes, élus, responsables et militants politiques et associatifs, tous signataires dans l’unité pour le maintien du centre de santé dentaire, la Direction de la CPAM n’a pas répondu à cette mobilisation sociale et a maintenu sa décision unilatérale, injustifiée et brutale.

La logique comptable ne doit pas s’imposer au bien-être de la population de Villefranche et des villes et villages alentours.

MAINTENANT EXIGEONS LA REOUVERTURE DU CENTRE DE SANTE DENTAIRE DE LA CPAM A VILLEFRANCHE s/SAONE

TOUS ENSEMBLE MOBILISONS NOUS POUR DEFENDRE CE SERVICE ESSENTIEL AU BIEN ETRE DE LA POPULATION 

POUR DIRE OUI A LA REOUVERTURE DU CENTRE DE SANTE DENTAIRE

Soutenir maintenant

Signez cette pétition

Partagez cette pétition en personne ou ajoutez le code QR aux supports que vous imprimez.

Télécharger le code QR

Article du Patriote

15 Janvier 2025 Santé, chômage, licenciements : la CGT Beaujolais sur le qui-vive

À l’occasion de ses vœux 2025, l’union locale Villefranche Beaujolais Val de Saône a dressé un état des lieux de l’actualité sociale du territoire.

 

« Paix, santé et luttes fructueuses » : telles sont les vœux de Laetitia Houssaye, secrétaire générale de l’union locale CGT Villefranche Beaujolais Val de Saône, pour le territoire en 2025.

C’est dans les locaux caladois du syndicat à la Bourse du travail que celle qui entame son deuxième mandat à ce poste a exprimé les attentes et les enjeux de la CGT beaujolaise vendredi 10 janvier.

Aux côtés de Michel Catelin, ancien secrétaire général de l’union locale retraités devenu chargé de communication et de relations presse, elle est revenue sur les combats à mener en 2025, qui ne vont pas manquer en Beaujolais.

Une santé en crise

S’attaquant d’abord à l’accès aux soins dans le territoire, le bilan dressé par Laetitia Houssaye est peu reluisant.

Pénurie de médecins traitants, urgences saturées, manque de personnel… « C’est une situation qui n’est pas nouvelle et nationale mais on la ressent tout particulièrement cette crise de la santé ici en cette période épidémique hivernal où plusieurs virus comme la grippe circulent, souligne la secrétaire de l’union locale. Ça devient inquiétant quand on voit que des gens se retrouvent à attendre 8 ou 9 heures dans un brancard faute de chambres parce que des lits ont dû être fermés ».

Un accès aux soins compliqué qui pénalise tout particulièrement les publics les plus précaires, « car tout le monde n’a pas les moyens d’aller dans le privé », rappelle Laetitia Houssaye qui déplore notamment la fermeture du centre de soins dentaires de la CPAM à Villefranche.

Une problématique encore plus marquée dans la capitale du Beaujolais dont le taux de pauvreté atteignait 25 % en 2021 selon les derniers chiffres de l’Insee, contre 14,5 % à l’échelle nationale.

« La pauvreté est une réalité qu’on ne veut pas voir »

Pour Michel Catelin, ces difficultés sont « en lien direct avec la réalité du chômage, la précarité des emplois, avec beaucoup de temps partiels imposés, notamment chez les femmes. La pauvreté est une réalité qu’on ne veut pas voir dans notre territoire ».

Après avoir épluché les chiffres du chômage fournis par France Travail des quatre communes du territoire couvert par l’union locale – Villefranche, Belleville, Gleizé et Anse – il constate une augmentation de 2,4 % du nombre de chômeurs toutes catégories confondues, « alors que cette augmentation n’est que d’1,9 % dans le Rhône et d’1,8 % dans la Région », souligne le syndicaliste.

Il souligne l’importance de prendre en compte toutes les catégories de chômeurs en compte et non pas seulement ceux de catégorie A, soit les demandeurs d’emploi ne possédant pas de travail et n’ayant eu aucune activité, comme c’est le cas dans de nombreuses analyses.

 

« À Villefranche par exemple, si on ne compte que les catégories A, 40 % des chômeurs disparaissent de la sphère grand public », explique Michel Catelin.

Dans son analyse du territoire, il enregistre une augmentation de quasiment 15 chômeurs par mois sur le territoire. Et cette situation en termes d’emploi pourrait s’aggraver dans les mois à venir. « Il y a beaucoup de prestataires à Villefranche, donc si de grosses entreprises ferment, il y aura un impact ici », souligne Laetitia Houssaye. La CGT est dans une phase de vigilance sur plusieurs enseignes comme Gifi, actuellement en grande difficulté financière.

Au-delà de ces entreprises de taille importante, beaucoup de salariés de petites entreprises du territoire sollicitent actuellement l’union locale. « Depuis la reprise, on reçoit énormément d’appels de salariés pour des licenciements abusifs, de la discrimination ou du non-paiement : ça ne désemplit pas », constate la secrétaire générale, qui annonce que la pression syndicale sera maintenue sur ce sujet comme sur les autres combats de la CGT.

12 Décembre 2024 Urgence Industrie

Rassemblement à Lyon à partir de 11h30 devant la préfecture du Rhône Square Delestraint Quai Augagneur

La CGT appelle à la mobilisation nationale pour l’emploi et l’industrie, le 12 décembre 2024

Mobilisation nationale le 12 décembre 2024

 

Une mobilisation nationale pour une industrie au service de tous

Pour défendre ces revendications, la CGT appelle à une mobilisation nationale le 12 décembre 2024. Les rassemblements, organisés devant les préfectures et sur des sites industriels emblématiques, visent à montrer l’ampleur de la solidarité et la détermination des travailleur·ses. 

La CGT appelle tous les salarié·es à venir en tenue de travail ou avec leurs outils, pour symboliser leur engagement et leur attachement aux métiers de l’industrie.
Refus de l’austérité : pour une politique industrielle juste et durable

Au-delà de la sauvegarde des emplois, la CGT insiste sur une politique industrielle qui respecte les travailleurs·ses, le territoire et l’environnement. La crise ne doit pas être un prétexte pour démanteler les droits sociaux ni pour imposer des sacrifices aux plus fragiles. 

La CGT demande une réponse forte et collective pour une politique industrielle qui réponde à l’impératif social et écologique. 

Le 12 décembre 2024, la CGT appelle donc tous les travailleurs et les citoyens solidaires à se mobiliser avec leurs syndicats pour défendre l’industrie française, les emplois et exiger que les richesses bénéficient à celles et ceux qui les ont produites !  

Ce n’est pas aux salarié·es, jeunes et retraité·es de payer la dette pour les plus fortunés !

TRACT A5 MANIF – 12122024

04 Décembre 2024 Elections TPE jusqu’au 09 Décembre 2024

Elections TPE jusqu’au 09 Décembre 2024

Des questions sur les élections TPE : la CGT met en place un numéro vert 🟢

Du 25 novembre au 9 décembre je vote pour pour les élections TPE. Vous avez besoin d’un renseignement ? La CGT met en place un numéro vert : 08 01 03 00 77 du lundi au vendredi de 9h à 18h.
 
visuel dossier TPE

➡️ La CGT met en place un numéro vert : 08 01 03 00 77 du lundi au vendredi de 9h à 18h

Tuto vote TPE

Télécharger le tuto au format Jpeg
Télécharger le tuto au format PDF

En novembre 2024, vous avez dû recevoir un courrier « vert » à votre domicile contenant votre matériel de vote. 

➡️ Attention : ce courrier est indispensable pour pouvoir voter

IMPORTANT : si vous n’avez pas reçu le courrier « vert » vérifiez votre adresse postale dans votre espace « salarié/électeur » ou contactez l’assistance téléphonique au 09 70 82 15 70 (service disponible du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30).

Comment voter aux elections TPE

Votez en ligne

Du 25 novembre au 9 décembre 2024, accédez à votre espace de vote :

  1. Rendez-vous sur le site election-tpe.travail.gouv.fr
  2. Cliquez sur le bouton « Voter »
  3. Authentifiez-vous avec votre identifiant de vote et votre code confidentiel ou avec votre identifiant FranceConnect
  4. Accédez aux programmes de vos candidats une dernière fois, si vous n’êtes pas encore décidé
  5. Une fois votre choix fait, suivez les instructions pour valider votre vote

En quelques clics, le tour est joué !

Votez par courrier 

Pour voter par courrier :

  1. Détachez le bulletin de vote présent dans le courrier « vert ».
  2. Noircissez à l’aide d’un stylo noir la case correspondant au syndicat de votre choix.
  3. Insérer le bulletin dans l’enveloppe préaffranchie jointe au courrier.
  4. Postez-là, sans frais, dans n’importe quelle boite aux lettres de La Poste.

Dans le cas où vous votez par internet et par courrier, seul votre vote par internet sera retenu.

Un vote anonyme et sécurisé

Votre vote est confidentiel et sécurisé. Dans le cadre de l’organisation de l’élection syndicale TPE 2024, nous avons fait appel à un prestataire spécialisé dans l’organisation d’élections et le développement de solutions de vote.

Pour garantir le secret du vote et la fiabilité des résultats, des dispositifs de sécurité spécifiques et performants ont été mis en place : cryptage des données, scellement de l’urne et séparation des données.

Des experts indépendants sont mandatés pour contrôler attentivement l’ensemble du système et le respect strict des exigences de la CNIL.

Pour en savoir plus sur les élections TPE ➡️ accédez au dossier complet