Manifester pour la démocratie et la justice sociale
Le 1er mai, journée internationale de lutte des travailleurs et des travailleuses, a cette année un sens particulier.
Alors que les guerres se propagent pour les profits de quelques-uns, les syndicats appellent partout sur la planète les salarié·es à manifester pour défendre la paix juste et durable, c’est-à-dire non pas aux conditions des agresseurs mais dans le respect du droit international.
Après les drames de centaines de milliers de morts, notamment en Ukraine et en Palestine, le droit des peuples doit être urgemment appliqué. Il en va de notre humanité.
Agir face à l’internationale réactionnaire
Trump et ses alliés milliardaires attaquent le droit à l’avortement, à l’éducation ou encore l’aide au développement. Défendons une société démocratique et de justice sociale.
Racisme, antisémitisme, discriminations : partout le poison de la division progresse, instrumentalisé, voire organisé par l’extrême droite et les médias des milliardaires.
À l’inverse,les salarié·es avec leur syndicat, défendent la coopération et la solidarité concrète entre les travailleur·euses du monde entier. Plutôt que le moins-disant social et la concurrence entre les salarié·es organisée par les détenteurs des multinationales pour leurs seuls intérêts, le meilleur « protectionnisme » est l’amélioration des droits sociaux et environnementaux, ici et là-bas.
Augmenter nos salaires
Dans de nombreuses entreprises, avec la CGT, les salarié·es revendiquent, se mobilisent et obtiennent des augmentations de salaire.
Plutôt que des primes occasionnelles non-cotisées, négocier des augmentations de salaire brut, c’est + de cotisations sociales et donc de meilleures pensions de retraites, et c’est aussi + de salaire net pour vivre dignement de son travail.
Gagner l’abrogation de la retraite à 64 ans
Près de 70% de la population défend, comme la CGT, l’abrogation de la contre-réforme des retraites passée en force par 49-3 en 2023. Le gouvernement est fragile : le précédent a d’ailleurs été renversé par une motion de censure.
En se mobilisant on peut les faire reculer sur cette réforme injuste(1 salarié sur 2 n’est déjà plus en emploi après 60 ans) et injustifiée (les caisses de retraites sont, contrairement au budget de l’État, très peu déficitaires).
Face à leur volonté de privatiser nos retraites en les jouant en bourse par la capitalisation,défendons notre système par répartition solide et solidaire !
Retraites : de l’argent, il y en a !
La CGT propose des solutions pour financer les 15 milliards € nécessaires pour gagner le retour aux 62 ans, étape vers les 60 ans : égalité salariale femmes-hommes, faire contribuer les dividendes des actionnaires, lutte contre la fraude patronale aux cotisations sociales, soumettre aux cotisations les primes d’intéressement et de participation, hausse de 1% des cotisations dites patronales…
Mobilisation le jeudi 24 Avril à 8h30 devant le siège de l’AGIVR 408 Rue des Remparts 69400 Villefranche sur Saône
Notre camarade Kherra Firouze, déléguée syndicale CGT, est convoquée ce jeudi à un entretien préalable à sanction, pouvant aller jusqu’à un licenciement.
Une procédure engagée alors même que les camarades CGT AGIVR défendent les droits de tous.tes les salarié.es et alertent sur les conditions de travail dégradées à l’AGIVR
Ecarts de salaires, temps partiels imposés, retraites amputées, violences sexistes et sexuelles, surcharge des tâches domestiques et familiales… Malgré des décennies de luttes, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail est encore loin d’être une réalité. Alors, le 8 mars, on se lève et on manifeste pour les droits des femmes.
Malgré les discours officiels, les inégalités femmes-hommes persistent : écarts de salaires, temps partiel imposé, retraites amputées, violences sexistes et sexuelles, surcharge des tâches domestiques et familiales…
Les femmes ne demandent pas la lune, mais l’É-GA-LI-TÉ !
Le 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, n’est ni une fête ni une commémoration : c’est une journée de grève et de mobilisation !
A l’occasion du 8 mars, la CGT appelle l’ensemble des travailleuses et travailleurs à se mobiliser pour l’égalité réelle, l’augmentation des salaires, la fin des violences et la reconnaissance de toutes les professions majoritairement féminines.
Retrouver sur le site grevefeministe.fr les infos concernant les mobilisations en France et dans ce dossier les outils CGT pour organiser le 8 mars sur les lieux de travail.
11 Février 2025 Exigeons la réouverture du centre de santé dentaire
Dans un projet de réorganisation, Ia CPAM du Rhône a fermé le Centre de Santé Dentaire de Villefranche sur Saône le 30 novembre 2024, la direction invoquant un manque de chirurgiens-dentistes. Mais comment peut-on rendre responsables les dentistes ?
Comment en parallèle, peut-on préconiser un basculement vers la médecine libérale sous prétexte d’une offre suffisante sur Villefranche et du panier 100 % santé alors que tous les soins ne figurent pas dans ce panier de soins ?
Les soins dentaires sont un avantage précieux offert par la CPAM aux assurés qui permet de garantir une bonne santé bucco-dentaire pour tous, indépendamment de leur situation financière. Alors, comment peut-on ignorer que le nouveau Rhône n’a, de fait, plus de centre de soins dentaire ?
Les conséquences sont sans communes mesures :
– Disparition d’une offre de santé solidaire de proximité,
– Désertification médicale accentuée d’une zone beaujolaise fortement peuplée,
– Délai d’attente de plus de 3 mois pour un rendez-vous dans un centre dentaire CPAM lyonnais, avec des frais de déplacement supplémentaires
– Démantèlement continuel de Ia Sécurité Sociale, …
Les enfants appareillés, les adultes en cours de soins, les populations précarisées, les séniors qui représentent la majorité de la patientèle, les assurés sociaux de toute la Calade et du Beaujolais en ont pourtant le plus grand besoin.
Malgré que plus de 1600 assurés sociaux se sont adressés à la Direction de la CPAM dans une première pétition pour qu’elle renonce à cette fermeture : Salarié du centre, syndicalistes, élus, responsables et militants politiques et associatifs, tous signataires dans l’unité pour le maintien du centre de santé dentaire, la Direction de la CPAM n’a pas répondu à cette mobilisation sociale et a maintenu sa décision unilatérale, injustifiée et brutale.
La logique comptable ne doit pas s’imposer au bien-être de la population de Villefranche et des villes et villages alentours.
MAINTENANT EXIGEONS LA REOUVERTURE DU CENTRE DE SANTE DENTAIRE DE LA CPAM A VILLEFRANCHE s/SAONE
TOUS ENSEMBLE MOBILISONS NOUS POUR DEFENDRE CE SERVICE ESSENTIEL AU BIEN ETRE DE LA POPULATION
POUR DIRE OUI A LA REOUVERTURE DU CENTRE DE SANTE DENTAIRE
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