{"id":5922,"date":"2026-06-01T17:14:53","date_gmt":"2026-06-01T15:14:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ulcgt69villefranche.fr\/?p=5922"},"modified":"2026-06-01T17:16:18","modified_gmt":"2026-06-01T15:16:18","slug":"12-juin-2026-justice-prudhomale-le-timbre-fiscal-de-50-euros-pour-saisir-les-prudhommes-une-atteinte-au-droit-dacces-a-la-justice","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.ulcgt69villefranche.fr\/?p=5922","title":{"rendered":"12 Juin 2026 Justice prud\u2019homale : le timbre fiscal de 50 euros pour saisir les prud\u2019hommes, une atteinte au droit d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice"},"content":{"rendered":"\n

12 Juin 2026 Justice prud\u2019homale : le timbre fiscal de 50 euros pour saisir les prud\u2019hommes, une atteinte au droit d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice<\/h1>\n\n\n\n

https:\/\/petitions.assemblee-nationale.fr\/initiatives\/5546<\/a><\/h1>\n\n\n
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Justice prud\u2019homale : le timbre fiscal de 50 euros pour saisir les prud\u2019hommes, une atteinte au droit d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice<\/div>\n
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Depuis le 1er mars 2026, toute saisine d\u2019une juridiction civile, du tribunal judiciaire ou du conseil de prud\u2019hommes est conditionn\u00e9e au paiement d\u2019un timbre fiscal de 50 euros. Pour la CGT, cette contribution financi\u00e8re constitue une remise en cause du droit d\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice, du r\u00f4le des prud\u2019hommes et du droit des salari\u00e9\u00b7es \u00e0 faire valoir leurs droits devant le juge (signez la p\u00e9tition).<\/span><\/div>\n
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Signer la p\u00e9tition<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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La juridiction prud\u2019homale a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e pour permettre aux salari\u00e9\u00b7es de faire valoir leurs droits face \u00e0 l\u2019employeur dans un cadre accessible et gratuit. Le conseil de prud\u2019hommes est une juridiction essentielle pour l\u2019effectivit\u00e9 du droit du travail et la protection des salari\u00e9\u00b7es.<\/div>\n
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Un principe fondamental : l\u2019acc\u00e8s au juge doit \u00eatre garanti \u00e0 toutes et tous<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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L\u2019acc\u00e8s \u00e0 la justice est un principe fondamental dans un \u00c9tat de droit. Il est garanti par l\u2019article 16 de la D\u00e9claration des droits de l\u2019homme et du citoyen ainsi que par l\u2019article 6 de la Convention europ\u00e9enne des droits de l\u2019homme, qui consacre le droit \u00e0 un recours effectif devant une juridiction ind\u00e9pendante.<\/div>\n
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Conditionner la recevabilit\u00e9 d\u2019une action en justice au paiement pr\u00e9alable d\u2019une somme d\u2019argent constitue une rupture avec ce principe. Dans la r\u00e9alit\u00e9, les salari\u00e9\u00b7es ne saisissent pas les prud\u2019hommes par confort. Ils et elles y sont contraint\u00b7es parce que leurs droits ne sont pas respect\u00e9s : licenciement contest\u00e9, salaires impay\u00e9s, heures suppl\u00e9mentaires non pay\u00e9es, harc\u00e8lement, discrimination, non-respect du contrat de travail\u2026<\/span><\/div>\n
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Dans ces situations, ajouter un obstacle financier revient \u00e0 d\u00e9courager celles et ceux qui ont le plus besoin de la justice.<\/span><\/div>\n
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Une contribution injuste qui p\u00e9nalise les salari\u00e9\u00b7es les plus fragiles<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Le timbre fiscal de 50 euros ne concerne pas les b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019aide juridictionnelle, mais il frappe tou\u00b7tes les justiciables dont les revenus d\u00e9passent l\u00e9g\u00e8rement les plafonds \u2013 souvent de tr\u00e8s peu.<\/div>\n
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Ce sont pr\u00e9cis\u00e9ment les salari\u00e9\u00b7es les plus expos\u00e9\u00b7es aux conflits du travail : salari\u00e9\u00b7es pr\u00e9caires, travailleur\u00b7ses \u00e0 temps partiel, int\u00e9rimaires, jeunes salari\u00e9\u00b7es, demandeur\u00b7ses d\u2019emploi, victimes de licenciements abusifs ou salari\u00e9\u00b7es confront\u00e9\u00b7es \u00e0 des salaires impay\u00e9s.<\/span><\/div>\n
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Pour beaucoup, 50 euros repr\u00e9sentent d\u00e9j\u00e0 une somme importante, surtout au moment o\u00f9 ils et elles perdent leur emploi ou subissent un litige avec leur employeur.<\/span><\/div>\n
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Une mesure d\u00e9j\u00e0 exp\u00e9riment\u00e9e\u2026 et d\u00e9j\u00e0 abandonn\u00e9e<\/div>\n
Ce n\u2019est pas la premi\u00e8re fois qu\u2019un droit de timbre est instaur\u00e9 pour saisir la justice.<\/div>\n
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En 2011, une contribution de 35 euros avait \u00e9t\u00e9 mise en place pour toutes les proc\u00e9dures devant les juridictions civiles, sociales et prud\u2019homales. Cette mesure avait suscit\u00e9 une opposition tr\u00e8s forte des organisations syndicales, des associations et des acteurs de la justice.<\/div>\n
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Les effets avaient \u00e9t\u00e9 rapides : le nombre de proc\u00e9dures avait recul\u00e9, en particulier pour les litiges du travail et de la consommation, montrant clairement le caract\u00e8re dissuasif du dispositif.<\/div>\n
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En 2014, cette contribution avait \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9e, compte tenu de son caract\u00e8re injuste.<\/div>\n
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Un nouvel obstacle dans une s\u00e9rie de reculs de la justice prud\u2019homale<\/div>\n
L\u2019instauration de ce timbre fiscal ne peut pas \u00eatre isol\u00e9e des r\u00e9formes successives qui ont profond\u00e9ment affaibli l\u2019acc\u00e8s aux prud\u2019hommes depuis une dizaine d\u2019ann\u00e9es :<\/div>\n
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obligation de d\u00e9poser une requ\u00eate \u00e9crite et motiv\u00e9e ;<\/div>\n
r\u00e9duction des d\u00e9lais pour contester un licenciement ;<\/div>\n
complexification des proc\u00e9dures ;<\/div>\n
plafonnement des indemnit\u00e9s prud\u2019homales avec le bar\u00e8me Macron ;<\/div>\n
multiplication des ruptures impos\u00e9es ou n\u00e9goci\u00e9es sous contrainte.<\/div>\n
Ces \u00e9volutions ont d\u00e9j\u00e0 eu des cons\u00e9quences tr\u00e8s concr\u00e8tes. En dix ans, le nombre d\u2019affaires port\u00e9es devant les conseils de prud\u2019hommes a \u00e9t\u00e9 plus que divis\u00e9 par deux.<\/div>\n
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La justice prud\u2019homale devient de plus en plus difficile d\u2019acc\u00e8s pour les ouvrier\u00b7es, les employ\u00e9\u00b7es et les salari\u00e9\u00b7es les plus pr\u00e9caires, alors m\u00eame qu\u2019elles et ils sont les premier\u00b7es concern\u00e9\u00b7es par les violations du droit du travail.<\/div>\n
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Faire financer la justice par les justiciables : un choix politique<\/div>\n
Le gouvernement justifie cette contribution par la n\u00e9cessit\u00e9 de financer l\u2019aide juridictionnelle. Pour la CGT, ce raisonnement est inacceptable.<\/div>\n
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La justice est un service public. Son financement doit relever de la solidarit\u00e9 nationale, et non des justiciables elles et eux-m\u00eames.<\/div>\n
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Faire payer celles et ceux qui saisissent le tribunal porte atteinte au principe d\u2019\u00e9galit\u00e9 devant la justice.<\/div>\n
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Plusieurs organisations de juristes et d\u2019avocat\u00b7es, comme le Syndicat des avocat\u00b7es de France, d\u00e9noncent \u00e9galement cette mesure.<\/div>\n
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La CGT demande le retrait imm\u00e9diat du timbre fiscal<\/div>\n
La CGT s\u2019oppose \u00e0 l\u2019instauration de cette contribution financi\u00e8re pour saisir la justice.<\/div>\n
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Elle exige :<\/div>\n
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la suppression du timbre fiscal de 50 euros pour la saisine des juridictions civiles et prud\u2019homales ;<\/div>\n
le maintien d\u2019un acc\u00e8s gratuit et effectif \u00e0 la justice pour toutes et tous ;<\/div>\n
des moyens renforc\u00e9s pour le service public de la justice ;<\/div>\n
le respect du r\u00f4le des conseils de prud\u2019hommes dans la protection des salari\u00e9\u00b7es.<\/div>\n
La CGT appelle l\u2019ensemble de ses organisations, ses conseiller\u00b7es prud\u2019hommes, les salari\u00e9\u00b7es et les citoyen\u00b7nes \u00e0 se mobiliser contre cette nouvelle atteinte \u00e0 l\u2019acc\u00e8s au droit.<\/div>\n
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L\u2019\u00e9galit\u00e9 devant la justice ne doit jamais d\u00e9pendre du portefeuille.<\/div>\n
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Signez la p\u00e9tition \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019intersyndicale de Paris \u00ab Pour la gratuit\u00e9 de la justice : NON au timbre fiscal \u00e0 50 \u20ac

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